L’ingaggio ti fa sentire coinvolto e motivato e porta sempre migliori risultati.
La leadership ti aiuta a gestire meglio l’ingaggio e a farti sentire ingaggiato.
Serve impegno e meritocrazia da parte di tutti, imprenditori, manager, collaboratori.
Le persone sono sempre al centro delle imprese.
Se tutti ripartiamo da Leader e ci occupiamo contemporaneamente di processi e persone riusciremo a fare la differenza.
I processi di cambiamento che funzionano sono quelli in cui si coinvolgono le persone, ed è questo il vero ingaggio.
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